Presenza di donne nei cda, la legge non basta: arriva il protocollo “No women no board”. La docente Desana: “Alcune aziende sfuggono”
“Quando si parla di donne ai vertici, ci si sente spesso in dovere di sottolineare che ‘sono davvero brave’. Vale solo per il genere femminile, ma non è che tutti gli uomini che siedono nei cda siano degli illuminati!”. Eva Desana è un’ordinaria di Diritto commerciale presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università di Torino. È anche socia fondatrice di uno studio legale (“una donna su tre fondatori”, tiene a sottolineare), responsabile di un progetto di ricerca finanziato dal Miur sulla certificazione di genere, componente del Centro Interdisciplinare di Ricerche e Studi delle Donne e di Genere, e del Comitato scientifico segue…
Source: Il Fatto Quotidiano