Lo smart working divide lavoratori e aziende: uno su tre vorrebbe più libertà di quella concessa
By [email protected] (Redazione Repubblica.it)
Lo studio della Bce dimostra che la rivoluzione del Covid ha aperto una frattura tra aspettative e reali cambi delle organizzazioni. Pur di ottenere più flessibilità, i dipendenti sono pronti a cambiare lavoro. E c’è una quota superiore al 10% che, se potesse, non metterebbe più…
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